沙漠团建

一、 训练背景

电子产品飞速发展的时代，每一个人无论是工作还是休息都离不开电子产品,许多人都沉浸在网络的世界里，人与人之间、人与自然之间的相处时间逐渐减少，距离在逐渐变大；当今社会竞争力强，企业员工压力大，工作热情不高，效率低；员工间的凝聚力差，只注重个人能力的提升，忽略团队合作；沟通交流能力还需提升，只专注于个人工作，不及时与他人沟通；潜能很大，缺少深入挖掘的机会；思维活跃度不足，眼界不够开阔，缺乏创新能力；对身边的人不懂得感恩，缺乏感恩意识。

二、给企业带来的危害

长时间与电子产品接触，不能走出去感受大自然的气息，会使身体处于亚健康状态，进而影响员工工作的积极性；员工压力大，对健康造成影响，也会影响企业的正常工作状态；工作热情不高，效率低，导致工作质量差，每天混日子；员工凝聚力差，使公司整体效益下降；员工间不懂得沟通交流的重要性，影响工作的顺利进行，并且使员工间存在隔阂，企业内部不团结；不能发现员工身上的潜能，白白流失人才；思维不够活跃，创新能力不强，企业进步缓慢；缺乏感恩意识，容易导致忘恩负义、自私，让员工认为这些都是企业理所应当的，长此以往，企业员工以自我为中心，影响企业长远发展。

三、 训练简介

沙漠拓展团建针对企业中高层管理人员,通过拓展话动主要锻炼员工的凝聚力、沟通力、执行力、意志力。培养中高层管理人员的竞争意识，加强他们勇争**的理念，打造属于企业的狼性团队；加强团队之间的沟通交流，建立归属感；在拓展活动中挖掘员工潜能，提升个人价值，让人才得到**限度的使用；让学员懂得感恩，在企业中形成温馨的工作环境，有助于增强员工归属感，提升工作积极性。

四、阶段流程

1、战地集结

培养队员雷厉风行、令行禁止的严格作风，使其具备严谨认真、自动自发、追求速度、充满激情的状态；历练自我，熔炼团队，端正做事态度，勇于承担责任，从而快速融入军旅生活。

2、战前动员

提升士气，展现决心，使学员懂得承担责任、恪守承诺的重要意义。一个人的能力有大有小，但关键要看认真专注的做事态度，只有这样，才能承受各种压力，适应竞争环境，承诺是改变态度的开始，以自我承诺的形式，使员工具备面对任何变化的适应能力。

3、军事就餐

培养学员组织纪律性，以及勤俭节约的好习惯，增强团队意识，懂得军人做任何事的统一、利落，使员工在工作中可以为企业降本增效，维护企业利益，同时企业对于这样的员工也易于管理。

4、执行力课程

执行能力是员工最重要的能力，员工执行就是完成任务，兵魂将以任务为导向，训练学员没有任何借口的执行能力。

5、沟通力课程

军队战斗的重现，利用情景模拟的形式，在逆境中学会如何通过有效沟通，找出生存的办法，拓展思维能力。

6、凝聚力课程

训练过程中要求学员完成的任务，全部都是在集体协作、相互激励下完成的，这里只有团队英雄，没有个人英雄，使学员注重团队合作，提高企业整体战斗力，推动企业顺利完成目标。

7、意志力课程

超越身体极限的运动，磨练坚强的意志，依靠团队的力量，战胜自我；让学员感受通过自己**的努力获得成功后的喜悦。让学员认识到泪与汗水并存，成功都是需要付出。

8、潜能挖掘课程

知己知彼，百战百胜。通过拓展发现自己更多的潜力，更深刻的了解自己，让学员认识到自己的能力，在工作中充分发挥个人价值。

9、思维突破课程

思路决定出路，思想态度指导行为习惯。深刻剖析并打破限制个人和企业发展的固有思维模式和行为习惯，挖掘潜能，建立创新意识和自信心，有利于企业在竞争中脱颖而出。

10、感恩教育课程

通过营造氛围、参与活动，让员工加大对感恩更深层次的认识，不仅仅是对帮助过自己的人拥有感恩心态，感觉比较远或认为一些理所当然的人我们都要心存感恩。只有建立新的感恩理念，才会对社会、公司、客户产生一种敬畏感，有利于今后工作的进行。

11、汇报战果

对训练内容进行展示，使学员看到付出的成果，懂得坚持的意义，对学员来说起到激励、奋进的作用，对企业发展有积极意义。

12、奔赴商业战场

经过休闲放松，学员们将带着积极乐观的心态回到企业，以强大的信心和决心投入到工作中，在工作中体现自身价值，为企业发展贡献自己的力量。

五、课程时间

3天课程

通过沙漠拓展活动，培养员工凝聚力、沟通力、执行力；使员工面对困难拥有永不放弃的决心；深入挖掘员工潜能，使人才得到应有的发挥；开拓员工创新能力，使工作顺利推进，促进企业更快发展；懂得感恩，增强员工对企业的归属感，使企业内部形成温馨和谐的氛围，有利于企业发展。