野外生存

一、野外拓展训练背景

当今处于迅速变化的时代，面对社会日益复杂的竞争，企业员工，尤其是干部骨干身上承担的压力越来越大；许多干部缺乏管理经验，组织训练能力差，不懂得给员工合理安排任务；纪律性不强，不服管理；自身能力强，但缺乏团队合作意识；业务能力强，交际能力差，不懂得如何与他人沟通；执行力欠缺，主人翁意识淡薄，出现盲目执行、消极执行和呆板执行的问题；工作不积极，骨干荣誉意识淡化；危机意识淡薄，学习力不够；缺乏意志力，面对困难先想到退缩；安于现状，个人潜能没有得到深入挖掘；动手实践能力不够，进步缓慢；缺乏感恩意识，不懂得对他人的付出给予回报。

二、给企业带来的危害

企业干部骨干压力大，会对身心健康造成影响，也会阻碍工作目标的达成；干部缺乏管理经验，不能有效的带领员工进步，工作进度缓慢；由于干部的职位较高，纪律性差，影响企业工作的顺利进行；缺乏团队合作意识，工作效率和质量差；沟通交流能力欠缺，干部与员工之间存在隔阂，不利于工作的推进；执行力差，不能在员工面前起到表率作用，导致企业整体工作质量差；工作不积极，自主学习能力不够，进步缓慢，影响个人作用的发挥，容易使企业在竞争中被淘汰；意志力差，没有吃苦耐劳的决心，工作无法顺利完成；个人潜能没有得到深入挖掘，使人才没有得到应有的培养；动手实践能力不足，综合素质差，阻碍企业发展；缺乏感恩意识，容易导致忘恩负义、自私，让员工认为这些都是企业理所应当的，长此以往，企业员工以自我为中心，影响企业长远发展。

三、训练简介

野外生存将“军”“教”“游”“学”四要素完美融合，是在军营的特定环境中实施军事训练、励志感恩教育，并融入富有挑战性的军事拓展及野外生存课程。野外生存训练是人在吃、住无着，孤立无援的山野丛林中求生，是挑战生理、智力和技能极限，接受肉体和精神磨练，挖掘胆略与意志潜能，面对困难寻求解决办法，决不放弃。丰富的野外生存知识和顽强的毅力，是战胜各种艰难险阻、摆脱困境的必备条件。让干部在逆境中进一步成长，磨练心智与性格，增强实践能力，更顺利的带领员工有序的完成工作，为企业提升效益。

四、阶段流程

1、战地集结

培养队员雷厉风行、令行禁止的严格作风，使其具备严谨认真、自动自发、追求速度、充满激情的状态；历练自我，熔炼团队，端正做事态度，勇于承担责任，从而快速融入军旅生活。

2、战前动员

提升士气，展现决心，使学员懂得承担责任、恪守承诺的重要意义。一个人的能力有大有小，但关键要看认真专注的做事态度，只有这样，才能承受各种压力，适应竞争环境，承诺是改变态度的开始，以自我承诺的形式，使员工具备面对任何变化的适应能力。

3、军事就餐

培养学员组织纪律性，以及勤俭节约的好习惯，增强团队意识，懂得军人做任何事的统一、利落，使员工在工作中可以为企业降本增效，维护企业利益，同时企业对于这样的员工也易于管理。

4、执行力课程

执行能力是员工最重要的能力，员工执行就是完成任务，兵魂将以任务为导向，训练学员没有任何借口的执行能力。

5、沟通力课程

军队战斗的重现，利用情景模拟的形式，在逆境中学会如何通过有效沟通，找出生存的办法，拓展思维能力。

6、凝聚力课程

学会合作，培养团队精神。引导学员发现在团体生活中合作的价值和团体中个人的责任，教队员明白团队的巨大力量，领悟合作精神的得重要性，克服排他情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融合能力，感受分享带来的无穷乐趣。

7、领导力课程

通过拓展活动锻炼学员多方位、多角度的思考能力，对工作划分层次、区分时间的能力，和对人员组织分配能力，培养学员的领导和决策能力，激发团队荣誉感和责任心；获得团队成员对认可。

8、积极奋进课程

通过拓展活动向学员施加压力，让学员从内心认识到个人能力的不足，激发其工作动力，从而不断学习新鲜事物，促进企业发展。

9、意志力课程

超越身体极限的运动，磨练坚强的意志，依靠团队的力量，战胜自我；让学员感受通过自己**的努力获得成功后的喜悦。让学员认识到泪与汗水并存，成功都是需要付出。

10、潜能挖掘课程

知己知彼，百战百胜。通过拓展发现自己更多的潜力，更深刻的了解自己，让学员认识到自己的能力，在工作中充分发挥个人价值。

11、实践能力课程

通过动手操作，培养企业员工发现问题和解决问题的能力，增强实践经验，更容易管理员工，并形象的向员工讲解工作内容。

12、感恩教育课程

学会感恩、学会珍惜。通过活动让队员学会珍惜、学会感恩，感恩父母、感恩家庭、感恩社会，建立积极向上的人生观。

13、汇报战果

对训练内容进行展示，使学员看到付出的成果，懂得坚持的意义，对学员来说起到激励、奋进的作用，对企业发展有积极意义。

14、奔赴商业战场

经过休闲放松，学员们将带着积极乐观的心态回到企业，以强大的信心和决心投入到工作中，在工作中体现自身价值，为企业发展贡献自己的力量。

五、课程时间

3天课程

走进大自然，释放压力，使身心得到放松；通过团队内部管理，增强队员的管理能力；通过军事化管理，强调纪律的重要性，让队员自身不松散，管理的员工纪律性更强；在拓展活动中增强团队凝聚力、执行力和沟通能力，有利于企业工作的顺利进行；磨练意志力，增强队员的感恩意识，历经锤炼，在激烈的竞争环境中引领企业奋力前行。